Разработка программ профессионального обучения для специалистов требует не просто создания базы знаний. Качественный E-learning доступен там, где сгенерирована среда для управления самим процессом обучения и оценки усвоения материала. Именно в такой среде комфортно обучаться и обучать. Более того! Присутствует чёткий контроль за уровнем прогресса – как со стороны тренера, так и самого обучающегося и при этом, что очень важно, каждый находит верную мотивацию для дальнейшего развития.
Важнейший элемент разработки программ обучения - создание системы управления обучением (LMS). С помощью неё легко организовать последовательное обучение под конкретные задачи, обеспечить чёткий контроль за прогрессом изучения и усвоения материала. В том числе, такая система идеальна для создания собственного обучающего онлайн-портала учебного центра предприятия, ВУЗа, ССУЗа.
Стимулы для разработки программ электронного обучения
-
Оптимизация процесса хранения информации.
-
Организация хранения контента для обучения.
-
Обеспечение совместного доступа к учебным ресурсам.
-
Появление эффективных инструментов для управления и аттестации персоналом.
-
Создание комфортной среды для развития.
Каждый разработчик должен оценить и изучить самые важные цели своих пользователей и сосредоточиться на упорном достижении этих целей...Почему разработки рекомендуется доверить SENSYS Engineering?
Алан Купер, американский программист и технический писатель
-
Разработка и внедрение обучающих продуктов в электронном формате – один из базовых профилей деятельности центра.
- Sensys Engineering учитывает и соблюдает строгие международные стандарты.
- Разработки Sensys Engineering позволяют проводить комплексную подготовку инженеров, мехатроников, мехников автомобильных электриков.
- Специалисты Sensys Engineering сами активно проводят обучающие мероприятия, включая курсы и тренинги. Поэтому при создании разработок учитываются как требования экспертов-теоретиков, так и непосредственно практиков. Разработанные продукты для профессионального обучения получаются комплексными и цельными.
- Учебные курсы (комбинированные: очная + дистанционные формы) для специализированного обучения.
- Базовые тренинги для предварительного изучения.
- Тренинги для углубленного и профессионального обучения.
