Версии LMS SENSYS

Корпоративное обучение персонала компании  - это часть повседневной работы.  Дальновидно поступают те компании, где продумана стратегия развития персонала, внедрены LMS, учебные порталы под конкретные технологические и бизнес- процессы.

Какие бизнес-процессы чаще автоматизируют на СТО? Что реально уменьшает рутину, позволяет обслуживать большее количество клиентов за меньшее количество времени? Что важно сделать на СТО, чтобы систематизировать все процессы: от этапа заявки до контроля качества?

Функционал, удобство пользования, особенности администрирования... На какие критерии стоит обратить внимание при выборе платформы?

Инструменты обучения на основе компетенций уверенно проявляют себя в решении разных образовательных задач. Ведь между компетенциями и результатами работы есть непосредственная связь. Важно понимать, что любые компетенции – будь то компетенции профессиональные или компетенции личностные – это не только про кругозор. Это про эффективность в конкретном занятии: технологическом, коммуникационном, бизнес-процессе.

Инструменты для организации дистанционного обучения не исключение. При их создании и подборе компетентностный подход – в пристальном фокусе современных разработчиков, методологов.