Как будет выглядеть корпоративное обучение будущего?

Персонализация обучения - это наиболее эффективная технология обучения, где каждый – учащийся колледжа или стажёр предприятия – получает индивидуальный план обучения, который учитывает его потребности, навыки и уровень знаний.

Огромные возможности для создания и внедрения программ персонализации открывают искусственный интеллект и аналитика данных.

Одним из главных преимуществ ультраперсонализации обучения является то, что он позволяет ученику выбрать свой темп обучения.

Инструменты персонализации обучения

Согласно прогнозам, в образовательной инфраструктуре будущего будут уверенно присутствовать следующие компоненты:

• Автоматизированный процесс проектирования образовательного опыта (в том числе с применением искусственного интеллекта).
• Учебный контент, который помогает развитию навыков и пошаговому построению карьеры.
• Учет оптимального момента для учебы, креативной работы и сфокусированности на задачах для каждого конкретного сотрудника (в том числе, речь идет о построении обучения, которое создаётся не только с учетом графика работы, уровня компетенций, но и разных биоритмов).

Интерес к биоритмам в образовательных технологиях возник давно, но последние годы он особенно активизировался. Большая роль в популяризации этой темы принадлежит визионеру и эксперту по образовательным технологиям Эллиотту Мейси.

Он полагает, что важным компонентом образовательного процесса должны быть смарт-часы, которые оценивают, насколько устал человек, насколько он тревожен, заинтересован.

Биоритмы - это естественные циклы, которые определяют физические, эмоциональные и интеллектуальные показатели человека. И их влияние на эффективность обучения и продуктивность колоссально.